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allbet:关于延迟退休 人社部最新回应

admin 财经 2020-09-11 16 0

abg卡利:中超综合新闻:恒大胜深圳 鲁能平申花

新华社大连9月9日电(记者 周勉)2020中超联赛大连赛区9日上演两场重头戏,赛区排名前五的球队有四支进行了直接对话。最近四轮比赛2胜2平未尝败绩的深圳佳兆业0:2不敌上轮绝杀对手的广州恒大。而此前分列赛区积分榜第三、四位的山东鲁能和上海申花则战成1:1平。,广州恒大从一开场就将深圳佳兆业压制在本方半场内,前20分钟虽然占据场上主动,但多次错失良机的广州恒大始终未能取得进球。第27分钟,杨立瑜左路传中,保利尼奥中路抢点破门。

  9月3日,人力资源与社会保障部官网“部长信箱”栏目公布了一则“工资福利司答网民关于延迟退休政策的来信”。


  针对网友提出的“机关女性工勤职员能否参照事业单位或企业女性工人延迟退休或自愿延退政策”问题,人社部示意, “来信中提到事业单位和企业女性工人都有延迟退休或自愿延迟退休政策,国家层面并没有明确的政策划定。现在,我们正凭据党中央、国务院的部署和要求,顺应人口老龄化和预期寿命延伸的需求,认真研究相关政策措施。”


   全文如下:
  工资福利司答网民关于延迟退休政策的来信

  汪*霞:现在事业单位和企业女性工人都有延迟退休和自愿延迟退休政策,然而机关女性工勤职员延退政策却是一个空缺,依旧执行50岁退休政策,叨教机关女性工勤职员能否参照事业单位或企业女性工人延迟退休或自愿延退政策。

  工资福利司:您好!您的来信已收到,做生意养老保险司。现就您询问的事项回答如下:凭据国家现行划定,机关和企事业单位女工人法定退休岁数为50周岁。这一政策从上世纪50年代最先执行,充分思量了那时的劳动条件、人均寿命、男女生理特点等因素,为珍爱女职工劳动权益和身心健康发挥了积极作用。

  改革开放以来,社会经济发生显著转变,人均寿命显著提高,人口老龄化趋势加速生长,现行退休岁数偏低的情形,已与当前经济社会环境不相顺应。为充分发挥部门社会急需的专业技术人才作用,国家出台了有关政策,延伸了具有高级职称女性专业技术职员等部门群体的退休岁数。您来信中提到事业单位和企业女性工人都有延迟退休或自愿延迟退休政策,国家层面并没有明确的政策划定。现在,我们正凭据党中央、国务院的部署和要求,-------------------------

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-------------------------顺应人口老龄化和预期寿命延伸的需求,认真研究相关政策措施。

   谢谢您对人力资源社会保障事情的关注和支持!
  记者注意到,这不是人社部首次对延迟退休问题举行回复。早在2019年8月,人社部就针对延迟退休岁数问题举行了回复。

  2019年8月5日,中国政府网网友的提问得到了人社部的公然回复。其中涉及到延迟退休政策。


  来自河南开封的网民“A荣晓光”(手机尾号3008)说:身边许多同伙都在为自己的养老忧郁。他们都是自由职业者,只能自己缴纳社会养老保险,然则他们都没有缴纳。其中有人忧郁,看到许多人在谈退休岁数推迟,三四十岁的人们很忧郁,等到他们退休另有二三十年,到时候会不会又推迟了,未来甚至推迟到80岁?

  2019年8月5日,人力资源社会保障部在答中国政府网网民关于“加入养老保险存担忧”的留言中示意:   凭据权力与义务相对应的原则,参保职员在职时推行缴费义务,到达法定退休岁数且缴费年限满15年以上,即可按月领取基本养老金。个人身份参保职员领取基本养老金的岁数划定是明确的,即男年满60周岁、女年满55周岁。   近年来,随着经济社会的不停生长以及人均寿命的不停延伸,一些国家作出了政策调整,响应延迟退休岁数。延迟退休岁数涉及群众的切身利益,是一项重大的社会政策,政府是异常稳重的。我们将坚持从中国国情出发,综合思量劳动力市场情形、社会的接受水平,凭据差别群体现行退休岁数的实际情形,举行深入研究论证,稳妥推进   中财网
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